Abstract : This book contains the proceedings of the papers presented at the fifth colloquium of the GDR on "French companies under the Occupation", held in Dijon on 8 and 9 June 2006 and in Besançon on 12 and 13 October 2006. Three main issues are highlighted: the impact of the requisitioning of labour by the Compulsory Labour Service (STO) on the structure of the labour market, the life of companies and the behaviour of workers; the consequences of German demands and Vichy policy on working conditions and wage levels; the role of the new forms of staff representation provided for by the Labour Charter, of the trade unions at company level, and of the corporatist ideology of work.
Résumé : Cet ouvrage regroupe les actes des communications présentées lors du Ve colloque du GDR du « Les entreprises françaises sous l'Occupation », tenu à Dijon, les 8 et 9 juin 2006 et à Besançon, les 12 et 13 octobre 2006. Trois grandes questions sont privilégiées : l’impact des réquisitions de main-d’oeuvre du Service du travail obligatoire (STO) sur la structure du marché du travail, la vie des entreprises et les comportements des travailleurs ; les conséquences des exigences allemandes et de la politique de Vichy sur les conditions de travail et le niveau des salaires ; le rôle des formes nouvelles de représentation du personnel prévues par la Charte du travail, des syndicats à l’échelon des entreprises, et de l’idéologie corporatiste du travail.